Transformando pessoas e equipes
com IA e ciência comportamental

Desenvolvimento humano aplicado: diagnósticos precisos, aprendizagem inteligente e práticas modernas que fortalecem culturas e potencializam resultados

200

Conteúdos

17

Trilhas de Apredizagem

15

Diagnósticos e Testes

2500

Alunos na Plataforma

COMO A IDEASENSE FAZ DIFERENTE

Tecnologia, ciência do comportamento e aprendizagem prática se encontram em uma única abordagem integrada que reduz ruído, aumenta engajamento e transforma cultura no dia a dia.

Evolve

1 Evolve

Inteligência de pessoas com Big Five, MBTI e mapa de gaps. Sem achismo: decisões com dados. Benefício: você enxerga o que era invisível.

Mobile

2 Mobile

Aprendizagem no WhatsApp com IA, usando microlearning, vídeos e trilhas no app que todos já utilizam. Benefício: engajamento maior e aplicação imediata.

LMS Estilo Netflix

3 LMS Estilo Netflix

Trilhas curtas, conteúdos modernos e experiência envolvente que transforma treinamento em hábito. Benefício: aprender vira hábito, não obrigação.

Catálogo de Conteúdos

4 Catálogo de Conteúdos

+150 conteúdos e trilhas prontos para liderança, cultura, soft skills e operação. Benefício: implementação imediata.

Fábrica de Conteúdos

5 Fábrica de Conteúdos

Vídeos, trilhas e narrativas com a cara da sua cultura. Benefício: a cultura da empresa aparece, vive e se espalha.

Programas e Mentorias

6 Programas e Mentorias

Jornadas para liderança, cultura e comportamento. Benefício: líderes maduros, times alinhados e performance.

As 4 verdades que todo RH sente

 (mas o mercado evita falar)

Onboarding não cria pertencimento

Onboarding não cria pertencimento

As pessoas chegam motivadas e vão embora em silêncio nos primeiros 90 dias. O turnover mostra isso com clareza.

Promoção não cria liderança

Promoção não cria liderança

Sem preparo emocional e comportamental, líderes travam mais do que destravam.

Cultura não vive em PDF ou mural

Cultura não vive em PDF ou mural

Valores escritos não sustentam cultura. O que realmente conta é o comportamento diário, as escolhas difíceis e o exemplo da liderança.

80% dos treinamentos são esquecidos em uma semana

80% dos treinamentos são esquecidos em uma semana

As pessoas escutam, concordam e depois voltam ao automático. Sem reforço e contexto real, o aprendizado se perde antes mesmo de virar prática.

O que nossos clientes dizem

Veja como a Ideasense tem transformado a cultura e os resultados de organizações reais.

"A Tradestar buscava fortalecer sua cultura de aprendizado contínuo. Com a Ideasense, encontrou uma solução completa: implantação rápida, suporte dedicado e um portfólio de cursos que trouxe autonomia aos times. O lançamento foi um sucesso: 100% de adesão e 75% de aprovação no primeiro curso obrigatório — um começo sólido para uma cultura de aprendizagem consistente."

Gustavo Wini
Gustavo Wini

Especialista em DHO e Cultura

"A Metamazonia Academy reconhece a competência da Ideasense na criação de soluções que unem Amazônia, tecnologia e comportamento. A implementação da universidade corporativa, dos programas educacionais e da plataforma LMS imersiva foi decisiva. A produção de conteúdos autorais e a co-criação do plano de negócios reforçaram uma parceria estratégica sólida."

Leonardo Barrionuevo
Leonardo Barrionuevo

CEO - Metamazonia Academy

"Nossa academia queria profissionalizar os treinos e investir mais no desenvolvimento da equipe. Com a Ideasense, adotamos uma plataforma LMS simples de usar e trilhas de capacitação alinhadas à nossa realidade. A adesão dos instrutores foi imediata e os primeiros módulos tiveram alta aprovação, fortalecendo nossa cultura de aprendizado contínuo."

Alexandre Canha
Alexandre Canha

Gerente da Carpe Diem Academia

Conteúdos

O conteúdo enfatiza a importância da autoestima, resiliência e aprendizado contínuo para enfrentar situações inesperadas que podem mudar nossa perspectiva de vida.

Troca de informações de maneira clara, concisa e compreensível entre duas ou mais partes, de forma que a mensagem enviada seja entendida exatamente como foi concebida.

4 Histórias Inspiradoras: Você explorará as histórias de atletas e treinadores renomados que superaram obstáculos aparentemente intransponíveis. Essas narrativas inspiradoras irão cativar e motivar você, destacando como esses indivíduos transformaram desafios em oportunidades.

Nosso workshop de Negociação de Impacto foi projetado para capacitar profissionais a alcançarem acordos vantajosos, fortalecerem relacionamentos e resolverem conflitos com maestria.

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Nas organizações que operam em larga escala, integrar pessoas é muito mais do que um processo de adaptação. É um ato de cultura. O que começa com uma simples recepção torna-se, nas empresas maduras, uma estratégia de engajamento e sustentação da identidade organizacional.

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Todo negócio em expansão vive uma sensação constante de estar correndo atrás do próprio tempo. A rotina consome, os desafios se multiplicam e, quando uma nova tecnologia aparece, surge a dúvida: como aprender tudo isso sem parar a operação?

A Ideasense não entrega treinamentos.

A Ideasense entrega evolução humana aplicada.

Não entregamos slides.

Entregamos cultura viva.

Não entregamos teoria.

Entregamos mudança real.